Para responder a su compromiso institucional, la Universidad de Chile junto al Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), está diseñando e implementando un programa que busca instalar estándares de género, lo que favorecerá un proceso de transformación institucional integral con el fin de instalar una cultura de igualdad de género en distintas áreas y niveles del quehacer universitario. El proyecto, que en su primera fase contempla dos años de trabajo, se encargará de la elaboración y monitoreo de un conjunto de estándares que responden a diversas dimensiones y que, a la vez, constituye una adaptación de los Sellos de Igualdad de Género para el Sector Público a la realidad, necesidades y particularidades de una institución de educación superior de carácter público.

Comité Ejecutivo del Proyecto de Certificación en Estándares de Igualdad de Género

Etapas del Proceso

  • Definición de dimensiones, estándares e indicadores
  • Autodiagnóstico
  • Elaboración de un Plan de Acción
  • Implementación del Plan de Acción
  • Evaluación / auditoría externa
  • Reconocimiento de PNUD

Dimensiones de trabajo

  1. Formación, docencia y aprendizaje
  2. Investigación, desarrollo, innovación y creación artística
  3. Comunicación, extensión y vinculación con el medio
  4. Participación y representación en la academia
  5. Género y trabajo
  6. Acoso sexual y violencia de género
  7. Corresponsabilidad social en el cuidado
  8. Institucionalización de género

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