La iniciativa, desarrollada por la la Dirección de Igualdad de Género (DIGEN) y la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas (DGDP), está dirigida a mujeres de la planta auxiliar del nivel central, y se está realizando de manera presencial en todos los Campus Universitarios. Más de 70 trabajadoras que realizan labores auxiliares en los…
La creación de la Oficina de Género, Diversidades e Inclusión del Campus Sur, fue aprobada en 2019 y ratificada a fines del 2021 por el Consejo de Decanos, donde participan la Facultad de Ciencias Agronómicas, Facultad de Ingeniería Forestal y Facultad de Medicina Veterinaria. Al mismo tiempo, la Encargada de Género de la Facultad de…
Desde el año 2020, la Comisión de Género y Diversidades del Senado, junto a la Dirección de Igualdad de Género (DIGEN), a través de un trabajo colaborativo y participativo, crearon y aprobaron esta política institucional, la que dentro de sus principales lineamientos plantea propuestas y medidas concretas en las áreas de formación, investigación, extensión y…
Universidad de Chile publica manual para la implementación del Reglamento de Corresponsabilidad Social Documento busca facilitar el acceso oportuno a las distintas medidas institucionales para conciliar las responsabilidades familiares y el desempeño académico de estudiantes madres y padres, entre las que figuran permisos de pre y postnatal, flexibilidad académica y prioridad en la toma de…
Dicha instancia tiene como objetivo realizar seguimiento a la implementación de la Política, vigente desde el año 2017, tanto en lo referido al modelo de atención para las personas afectadas, como a las acciones de prevención definidas en la misma. En esta oportunidad, la instancia se dio cita con las nuevas autoridades, donde se hizo…
Las encargadas/os de género de las facultades de Medicina, Arquitectura y Urbanismo, Economía y Negocios, y Filosofía y Humanidades, recientemente incorporadas a la segunda fase del Sello Genera Igualdad, participaron de un encuentro con el equipo de la Dirección de Igualdad de Género (DIGEN) para analizar los distintos aspectos que deben abordar para implementar el…
El Comité Ejecutivo de la certificación otorgada por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), integrado por representantes de las diversas Vicerrectorías y de las facultades de Ciencias Físicas y Matemáticas, y de Ciencias Sociales, se reunió para dar inicio a la segunda fase de la iniciativa, en la que se espera la…
Como parte del deber institucional de resguardar la integridad de las personas y mantener ambientes libres de discriminación y violencia de género, la Universidad de Chile presenta un nuevo documento que se complementa con la política y el protocolo de prevención y atención del acoso sexual y discriminación de género. El documento generado por la…
En el marco de una nueva conmemoración del Día Internacional de la Mujer, nuestro plantel obtuvo la certificación del sello Genera Igualdad, entregado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Entre las recomendaciones de la auditoría externa, se sugiere incidir para la transferencia de este avance, elaborando un modelo que permita…
En el marco del mes de la mujer, el Senado Universitario aprobó la nueva Política de Igualdad de Género en la U. de Chile. Esta iniciativa aborda integralmente todas las áreas del quehacer universitario para erradicar la desigualdad y violencia de género al interior de nuestro plantel. En el marco del mes de la mujer,…